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        • 理貨員

          工作部門:食品部

          招聘人數:5人

          崗位職責
          1、負責超市日化、日用產品的卸貨、上架;
          2、賣場貨架整理、衛生清潔;
          3、臨期商品的檢查。

           任職要求
          1、男女不限,18-40歲,學歷不限;
          2、能夠吃苦耐勞,細心、有責任心;

          3、旺季能夠配合加班(有加班費,加班平均時長1-2小時左右)。


        • KA銷售代表

          工作部門:商超部

          招聘人數:2人

          崗位職責:
          1、負責公司渠道的銷售管理工作;
          2、根據公司制定的銷售目標及任務,制定部門中長期規劃,并跟進執行實施;
          3、賣場促銷員的招聘及管理;
          4、對接賣場進行合同的談判及柜臺進場工作的跟進。

          任職要求:
          1、男女不限,20-35歲,大專學歷,專業不限;
          2、1年及以上快消品行業工作經驗者優先;
          3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

          4、具備較強的市場分析、營銷和良好的人際溝通、協調能力。


        • 美導老師

          工作部門:精品部

          招聘人數:5人

          崗位職責
          1、負責化妝品柜臺的銷售工作;
          2、柜臺陳列、銷售報表制作等;
          3、負責專柜的產品知識、銷售技巧的培訓。

           任職要求
          1、女性,中專及以上學歷,專業不限;
          2、心態積極樂觀,個性開朗,能夠吃苦耐勞;

          3、溝通能力強,工作主動性高,熱愛銷售。

        • 系統商務專員

          工作部門:財務部

          招聘人數:1人

          工作職責:
          1、負責門店管理系統后臺維護工作;
          2、解決門店系統日常業務操作過程中遇到的問題;
          3、負責門店管理系統業務操作培訓;
          4、負責門店會員維護;

          5、按時匯報門店系統數據。


          任職要求:
          1、大專及以上學歷,1年以上客服工作經驗;
          2、熟練使用office各類辦公軟件,具備一定的數據統計分析能力;
          3、具備一定的客戶管理知識及市場銷售知識;

          4、具備良好的合作精神,責任心、執行力強。


          福利待遇:
          1、月薪:2500-3500
          2、購買五險、提供食宿、帶薪年假、員工旅游等福利
        • 文案編輯

          工作部門:企宣部

          招聘人數:1人

          崗位職責:
          1、負責企業網站品牌宣傳報道、新聞稿件的文字撰寫、內容建設(圖文采輯)工作;

          2、負責企業各宣傳報道、新聞稿件在各傳播媒介(官網、微信、微博、論壇等)的推送及軟文寫作;

          3、負責企業宣傳報道、新聞稿件的內容監制、推廣渠道(新媒體)的日常維護及內容更新。


          任職要求:
          1、20-30,新聞學、漢語言文學計算機等相關專業;
          2、具有良好的獨立撰寫、新聞編輯能力,較強的理解能力、洞察力,有創新意識;

          3、熟練使用辦公軟件及編輯類相關軟件,熟悉微信等新媒體,有新媒體運營經驗優先考慮;

          4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。


          福利待遇:

          1、3000-4500元

          2、提供社保+食宿+帶薪年假+節日福利等


          工作地點:南寧
        • 車間資料員

          工作部門:生產部

          招聘人數:1人

          工作職責:
          1、對接食藥局的稽查,并做好反饋工作;
          2
          、做好GMP標準要求、產品ISO9000的標準控制、記錄;
          3
          、質量體系的維護。


          崗位要求:
          1、男女不限,22-35歲,食品、生物、化工等相關專業,大專以上學歷;
          2
          、能夠熟練運用offic辦公軟件;有相關質量體系文件管理經驗,持ISO9001:2000質量管理體系內審員資格證書者優先;
          3
          、具備一定的溝通和協調能力,較強的表達能力、應變能力。


          福利待遇:

          1、月薪2700-3500
          2
          、白班,購買社保、商業保險,享受法定假日、帶薪年假、公費旅游等。
        • 品控主管

          工作部門:生產部

          招聘人數:1人

          工作職責

          1、熟悉化妝品安全管理體系,了解國家、地方有關部門質量管理和質量監督檢驗制度的有關規定;

          2、組織質檢員按時完成成品、原輔料的各項檢測任務和生產過程工藝質量監控工作;

          3、負責檢查化驗室各項工作的進度情況,發現問題及時研究并采取措施加以解決,重大問題及時匯報;

          4、負責成品、原輔料、生產過程工藝控制等質量信息的傳遞反饋,與生產部溝通協調。

          5、熟悉GMP相關表單、原始記錄資料的建立維護。


          崗位要求

          1、男女不限,25-35歲,2年以上品質管理工作經驗,食品、生物、化工等相關專業,大專以上學歷;

          2、質量體系文件管理經驗,持ISO9001:2000質量管理體系內審員資格證書,有一定的溝通和協調能力;

          3、熟悉液相、微生物等日常檢驗, 熟悉化妝品相關品質常規的檢驗;             

          4、有質檢部管理工作經驗者或有微生物檢驗、容器等培訓證者優先考慮。


          福利待遇

          1、月薪3500-4500元;

          2、白班,購買社保、商業保險,享受法定假日、帶薪年假、公費旅游等。

        • 研發工程師

          工作部門:生產部

          招聘人數:1人

          崗位職責

          1、負責洗護發產品的研發,中草藥制劑的開發與提??;

          2、對公司現有產品進行工藝改進,使用新技術、新材料,提高產品市場競爭力;

          3、對產品進行品質跟蹤,確保產品質量穩定性;

          4、對實驗室常用研發儀器設備進行維護和管理。


          任職要求

          1、男女不限,30-45歲,全日制本科學歷,化學工程、生物技術相關專業畢業;

          2、具備5年以上洗護發產品研發經驗,對中草藥等生物提取、提純前沿技術有深入研究;

          3、熟悉中草藥洗護發產品特點和工藝路線,具有較強的溝通、創新、生物工程研究能力。


          福利待遇

          1、年薪10-15萬

          2、帶薪年假、五險、系統培訓等福利,公司提供食宿

        • 銷售代表

          工作部門:銷售部

          招聘人數:2人

          崗位職責:
          1、根據月度銷售目標,落實銷售計劃,完成銷售任務;
          2、新客戶開發及老客戶定期定線拜訪,執行拜訪任務,維護良好的客戶關系,及開展門店銷售下單與回款工作。
          3、門店產品活動管理、陳列管理并按要求收集回相關活動核銷資料
          4、門店促銷員招聘與日常工作管理
          5、完成上級領導交辦的日常工作。

          任職要求:
          1、男女不限,20-35歲,中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷,專業不限(市場營銷相關專業優先)
          2、1年及以上快消品行業工作經驗者優先;
          3、掌握一定市場營銷知識和技能;具有較強的工作責任心,能夠獨立承擔工作;
          4、具有一定的溝通能力,具有良好的團隊協作精神,執行力強,能承受一定工作壓力。適應快消品行業大環境。
          5.工作地點: 南寧市區
        • 超市店長

          工作部門:營運部

          招聘人數:1人

          崗位職責:
          1、全面負責門店銷售、人員、貨品、陳列、營運管理等各項日常事務;
          2、引導并促成門店人員達成各項經營目標;
          3、店面人員的培訓、管理及員工工作協調;
          4、實時調整好產品庫存結構、關注銷售動態、商品損耗,向總部建議新商品的引進和滯銷品的優化。

          5、店內突發事件的應急處理。


          薪資待遇:
          1、享受4天/月休息;
          2、底薪+門店利潤提成;

          3、清晰的晉升通道及良好的發展空間。


          工作地點:南寧
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